julio 2015

La inestabilidad laboral se conoce como el hecho de cambiar de trabajo de forma continua, esto de inicio no es muy bien visto por los reclutadores, este indicador les dice que no eres una persona responsable y que muy posiblemente dejarás ese trabajo también, lo más seguro es que al detectar esta situación en tu currículum lo descarten y busquen otra persona más estable. Pese a lo anterior, no todo es malo, existe un tipo de inestabilidad laboral que te ayuda a crecer y obtener mejores trabajos en poco tiempo. A continuación te detallo los tipos de inestabilidad laboral para que puedas conocerlos un poco más.


Inestabilidad laboral negativa.Esta inestabilidad se caracteriza porque la persona dura menos de 6 meses en sus empleos, por lo general, durante la entrevista suele referirse a ellos de forma negativa y culpar a otros por su salida, utilizan frases como: mi supervisor no me quería y me hacía la vida imposible, o no me pagaban bien, o la compañía tenía muchos problemas, etc. Otro factor que influye mucho para los reclutadores, es el hecho de tener trabajos de todo tipo y no tener un perfil especializado, esto se da cuando el candidato ha trabajado en diferentes industrias y no tiene la experiencia suficiente para poder definir un perfil. Un ejemplo de esto sería cuando un candidato trabajó 6 meses como chofer, 4 meses como encuestador, y 5 en un Call Center de atención a clientes. Mi sugerencia en caso de que te encuentres en esta situación, es que elimines la experiencia que no aporta nada para la oferta a la que estás aplicando, es preferible dejar el CV con un solo trabajo a dar una mala impresión y truncar tus oportunidades.

Inestabilidad laboral positiva.Esta inestabilidad se da cuando la persona ha durado por lo menos un año en sus trabajos anteriores, se caracteriza por una continua mejora en los puestos y salarios obtenidos, un ejemplo de esto podría ser cuando el candidato trabajó 1 año 2 meses como ejecutivo, 2 años como analista, 1 año y medio como supervisor. Para que un currículum así sea atractivo, debe estar enfocado a una sola industria, por ejemplo, Call Center, Producción Industrial, Telecomunicaciones, etc. Actualmente este fenómeno de brincar de empleos es cada vez más común en México, los Job Hoppers o saltadores de empleos (perdón por la mala traducción) como se les conoce en Estados Unidos son personas que buscan empleos entre los 8,000 y los 25,000 pesos, y tienen una edad entre los 25 y los 35 años.

El perfil de un saltador de empleo es el de una persona dinámica con muchas habilidades y competencias enfocadas a un nicho específico de mercado, algo que los caracteriza mucho es el crecimiento rápido dentro de las organizaciones en las que han estado, son muy sociables y tienen una gran red de contactos de negocios. Este tipo de candidatos cambian de empresa cada uno o dos años, el objetivo principal que persiguen es el crecimiento y una mejor posición económica, el objetivo secundario es adquirir nuevos conocimientos, moviéndose en diferentes ambientes y culturas. Estas personas saben lo que valen y confían en sus habilidades.

Ventajas de saltar de trabajo

Experiencia en diferentes ambientes

Una persona que cambia cada pocos años de trabajo, tiene experiencia en diversos campos, diferentes empresas y ha enfrentado múltiples desafíos. Esta última característica lo convierte en un candidato interesante porque puede aportar nuevas ideas y aportar la experiencia ganada en otras compañías. Por eso es sumamente importante puntualizar este tipo de detalles en tu CV, sobre todo la experiencia innovando o mejorando procesos en tus empleos anteriores, esto propiciará que los reclutadores te vean como una persona flexible, que aprende y se adapta rápido a los nuevos desafíos.

Una excelente red de contactos

Una persona que se ha desarrollado en una industria y ha trabajado en diferentes empresas en posiciones clave, tiene desarrollada una gran red de contactos que puede ser muy útil y benéfica para una empresa nueva. El trato con clientes, proveedores y gente importante dentro de las empresas resulta muy atractivo para algunos reclutadores, por eso, es muy importante también señalarlo dentro del CV.

Posibilidades de descubrir lo que realmente te apasiona

El hecho de brincar de trabajo y conocer diferentes compañías y departamentos te da la oportunidad de conocer cosas nuevas y atractivas, existen muchos profesionales que durante su trayectoria laboral han trabajado en cosas distintas a las que vieron en su carrera y encontraron lo que realmente les gusta. Esto te da la oportunidad de especializarte en muchas áreas y al final podrás finalmente establecerte en un trabajo que realmente te apasione, con la conciencia tranquila de que es el trabajo ideal para ti y tus preferencias.

Una mejora económica

Suele suceder que pasan los años y recibir un aumento en tu empleo no es lo que esperabas o es muchas veces difícil. Hay gente que inicia ganando 8,000 pesos y después de 5 años ya gana 10,000, esto para algunas personas es frustrante, por eso brincar de trabajo es una buena alternativa para considerar otros empleos con distintos salarios. De esta forma, algunas personas terminan encontrando trabajos con las mismas responsabilidades pero con una remuneración mucho mayor.

Desventajas de saltar de trabajo

No te tendrán confianza en un inicio



El mayor temor de una compañía es invertir en un empleado y que esta inversión no prospere, invertir tiempo y dinero en capacitación que aprenda mucho y que pueda llevarse todo ese conocimiento a otra compañía. Por eso, si ven que eres inestable, tendrán mucha cautela antes de iniciar una inversión en ti por miedo a que les hagas lo mismo. Esto podría reflejarse en el tipo de contrato que te den, pudiendo ser un contrato temporal en un inicio y la planta hasta después de un año. En este punto debes trabajar mucho para demostrar tu lealtad a la empresa y cambiar esta percepción.

Te costará trabajo adaptarte al ritmo

Si provienes de una empresa muy dinámica y llegas a una empresa más burocrática o viceversa, podría costarte adaptarte al ritmo en un inicio, de repente hay cosas que estabas acostumbrado a hacer en tu trabajo anterior que no serán igual en el nuevo, esto representa un reto más. Lo importante en esta parte es mantener una buena actitud y mantener una mente abierta para cualquier cosa.

Experimentarás la sensación de inestabilidad tú también

Habrá momentos en los que esta práctica te haga sentir que te asfixias en el mismo trabajo si continúas por mucho tiempo, pero al mismo tiempo, desearás un trabajo estable para crear y cumplir metas a mediano y largo plazo. Cuando cambias demasiado rápido de empleo esto último es más difícil de lograr porque nunca te quedas el tiempo suficiente. La recomendación aquí es que si ya has escalado una distancia considerable, comiences a contemplar la oportunidad de echar raíces y pensar en un plan de vida y carrera más sólido. Desafortunadamente, llega un momento en la vida en el que hay que madurar, debes afrontar ese hecho y establecerte algún día.

No tendrás una experiencia realmente sólida

Para posiciones de supervisión o gerenciales hay empresas que solicitan una experiencia de 5 años o superior en empleos anteriores. Si cambias constantemente de trabajo este requisito no se puede cumplir muy bien. Si vas a apostar por una posición de mando medio es necesario que consideres esto último.
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Espero que este artículo te haya servido, te deseo mucha suerte en tu búsqueda de empleo, si pudiera ayudarte con algo no dudes en pedirlo.


Saludos.

Todo en el departamento de Recursos Humanos es paz y armonía, todos los reclutadores son la onda y siempre tratan a todos los candidatos con amabilidad y cortesía, el mundo sería perfecto si todas las personas fueran reclutadores… pues no, nada más lejos de la realidad. Pese a lo que puede parecer, el trabajo en Recursos Humanos es muy difícil, estresante, y sólo en algunas ocasiones gratificante y divertido. Es justo reconocer que la mayor parte de los reclutadores se esfuerzan y hacen un gran trabajo, pero hay otros que definitivamente son nefastos, malas personas y no deberían haber nac… err, trabajado en Recursos Humanos. Seguramente alguna vez pasaste por una situación incómoda o que te molestó durante una entrevista de trabajo, por eso, a continuación te presento una lista de los perfiles de estos Entrevistadores Nefastos.


       1.       El Sabelotodo. No entiende el puesto que está reclutando, no entiende las métricas con las que te van a evaluar, es más, no sabe ni por qué está ahí, sin embargo, va por la vida creyéndose Ingeniero, Médico, Vendedor o lo que sea que reclute, es capaz de sacarse una pregunta de ciencia ficción de la manga y dejar al candidato sin saber qué contestar o cómo enfrentar la entrevista. Ya que no entiende ni las preguntas que realiza, no entenderá las verdaderas habilidades o competencias del candidato. Este entrevistador podría tener al candidato ideal enfrente y descartarlo sólo porque no contesta bien a sus preguntas bizarras.

            2.       El Reportero de Tv Azteca. A este lo identificas por las preguntas tipo inquisidor y fuera de lugar que realiza. Este entrevistador quiere conocerte a fondo, demasiado a fondo, así que no dudará en transigir los límites de la ética para preguntar cosas como: ¿Tienes pareja?, ¿Por qué no tienes pareja?, ¿Por qué dejaste a la última?, ¿Cuántas parejas has tenido?, ¿Eres una persona celosa o conflictiva? Total, que al final ni te contrata porque no estás dentro del círculo moral en el que él se maneja, pero eso sí, ya te sacó toda la sopa.

           3.       El Huevón. Este entrevistador necesita cubrir la cuota de entrevistas que le pone su jefe, así que en lugar de hacer su trabajo y revisar los currículums a conciencia, se pone a citar a todo lo que se le pone enfrente sin importar si cubre o no el perfil requerido para el puesto. Así que en plena entrevista se da el lujo de cortar y menospreciar a aquellos que no tienen las cualidades que se requieren, y todavía sale enfadado y criticando a la gente que no cubre sus expectativas.

           4.       El Celulítico. Este entrevistador tiene pegado el celular a los dedos y durante la entrevista no dudará en contestar sus mensajes y chatear con sus amigos, e incluso revisará Facebook si puede. Esta persona no le pone suficiente atención a los candidatos y sus decisiones muchas veces están basadas en palabras clave que escucha durante la entrevista.

       5.       El Impuntual. Si creías que sólo los candidatos pueden ser impuntuales en la entrevista, te equivocas, hay muchos entrevistadores así. No llevan un correcto control de su agenda y si un candidato se les retrasa y llega muy tarde, lo entrevistan sin importarles que los otros candidatos hayan llegado puntuales. No respetan su tiempo, ni el de los demás, pueden hacerte esperar por más de una hora sin importarles tu vida o tus compromisos.

     Espero que nunca caigas en las garras de estos seres, y si lo haces, conserva la calma, recuerda que ellos tienen jefes y tú puedes reportarlos en cualquier momento, siéntete libre de hacerlo y ayúdales a mejorar, de lo contrario, seguirán así toda su vida.

       Suerte en tu búsqueda de trabajo.
       
       Saludos.

A muchos de nosotros nos ha pasado que hemos presentado una entrevista en inglés y nos hemos puesto muy nerviosos, sobre todo en la primera entrevista de este tipo. Sin embargo, algo que muchos candidatos no saben es que el nivel de exigencia para este tipo de entrevista varía según la empresa y puesto para el que apliquemos, y mucho del éxito o fracaso depende también del reclutador que la aplica. Existen 3 tipos de entrevistadores en inglés, a continuación una breve definición de cada uno con su nivel de dificultad del 1 al 10:

      1.       El Interlingua: Este entrevistador tiene nociones de inglés, no está acostumbrado a utilizarlo y su conocimiento del idioma es limitado, por lo regular te hacen preguntas en español y te piden que las contestes en inglés, casi no hacen preguntas tan profundas o directas, algunos de ellos utilizan incluso un script o guion y formulan las mismas preguntas a todos los candidatos. Nivel de dificultad 4-6.

      2.       El Bilingüe: Este entrevistador tiene experiencia trabajando en ambientes bilingües, su nivel de inglés es muy bueno, por lo regular son muy tolerantes y tienen una escucha activa desarrollada, te harán preguntas sólo en inglés y se enfocarán sobre todo en la experiencia laboral o en tus experiencias bilingües. Nivel de dificultad 7-9.

     3.       El Nativo: Este entrevistador es una persona nacida en un país de habla inglesa, es el más complicado de todos ya que evaluará tu pronunciación, las estructuras gramaticales, el ritmo, el vocabulario y las transiciones que hagas durante la entrevista. Si bien utiliza una estructura durante la entrevista, podría realizar una pregunta fuera de contexto para observar qué tan bien reaccionas al cambio. Nivel de dificultad 9-10.

Existen empresas muy exigentes en el idioma y cada una de ellas cuenta con un proceso de selección diferente. En México, los Call Centers son los más selectivos en este sentido, entre ellos CompuCom y Teletech, el filtro de Telvista también es bueno, pero no al nivel de los dos primeros, si logras quedarte en alguna de estas empresas, quiere decir que tu nivel de inglés es muy bueno. El proceso consiste en lo siguiente, primero te harán una entrevista de diagnóstico en inglés, este es el primer filtro, si logras pasarlo, te harán una entrevista inicial y posteriormente comenzarán las pruebas técnicas y del idioma. Es un proceso largo y extenuante, pero una vez que te quedas la satisfacción es grande.



A continuación te presento una entrevista en inglés esperando te sirva y te dé una idea de lo que podrías enfrentar en caso de que sea la primera vez que la realizas.

English Interview

Could you please start out by telling me about yourself?
Well, my name is Alejandro. I've had 2 years of experience in the electronics industry. During this time, I was drawn to the field of information systems. I enjoyed the challenge and new technologies that I learned while working with the company systems administrator in my job as a database controller.
Tell me, why exactly do you want this job?
I think it’s a great opportunity to improve in my career and get more experience.
Do you have any experience at… Tech Support?
Yes. I’ve been working in this industry for over two years./No, I don’t, but I’m looking to working here and do my best in everything, I’m a fast learner person and I think I’ll perform very well.
How much were you paid in your last job?
I earned 5,000 pesos a month in my previous job.
Why do think we should hire you?
I think that my skills and my experience would be a great asset to your company
The working hours can be very long and stressful. You’ll have to work under pressure. Could that bother you?
Not at all. I really love this kind of job, so I don’t think that’s going to be a problem.

-          Ok. We will look over your CV and we will let you know our decision.
-          Allright. I look forward to your call. Thank you for your time.

¿Podrías por favor comenzar contándome algo acerca de ti?
Bueno, mi nombre es Alejandro. Tengo 2 años de experiencia en la industria electrónica. Durante este tiempo me sentí atraído por el área de sistemas de la información. Me gustan los retos y las nuevas tecnologías que aprendí al trabajar con el administrador de sistemas en mi trabajo anterior como gestor de la base de datos.
Dime, ¿por qué quieres este trabajo exactamente?
Creo que es una gran oportunidad para mejorar en mi carrera y obtener más experiencia.
¿Tienes alguna experiencia en ... Soporte Técnico?
Sí. He estado trabajando en esta industria por más de dos años. / No, no la tengo, pero quisiera trabajar aquí y hacer mi mejor esfuerzo en todo, soy una persona que aprende rápido y creo que me desempeñaré muy bien.
¿Cuánto te pagaban en tu último trabajo?
Ganaba 5,000 pesos al mes en mi trabajo anterior.
¿Por qué crees que deberíamos contratarte?
Creo que mis habilidades y experiencia serían un gran aporte para la empresa.
El horario de trabajo puede ser muy largo y estresante. Vas a tener que trabajar bajo presión. ¿Eso te molestaría?
De ningún modo. Me encanta este tipo de trabajo, por lo que no creo que eso vaya a ser un problema.

- Ok. Vamos a seguir revisando tu CV y ​​nosotros te haremos saber nuestra decisión.
- Bien. Espero tu llamada. Gracias por tu tiempo.

Vocabulario

Job: Trabajo
Goals: Metas
Boss: Jefe
Leadership: Liderazgo
Hire: Contratar
Fired: Despedido
Teamwork: Trabajo en equipo
Employer: Trabajador
Employee: Empleado
Skills: Habilidades

Espero que este artículo te haya servido, el ejemplo de entrevista es sólo ilustrativo, pero podrías tomarlo y desarrollarlo como más te agrade. En YouTube puedes encontrar muchos ejemplos de entrevistas en inglés, busca el que más se adecue a tu área de trabajo. Prepara un pequeño guion, pero no lo memorices, intenta lucir natural y relajado. Los siguientes links pueden servirte para practicar tu inglés.



Mucha suerte en tu búsqueda de empleo.

Saludos.

De seguro has visto en los periódicos ofertas de empleo donde solicitan ayudantes generales, estudiantes, subgerentes y muchos otros puestos, las condiciones no pueden ser mejores, $ 8,000 pesos, medio tiempo y sin experiencia. Ofertas de empleos así hay varias, van desde trabaja en casa empaquetando, hasta modelos para comerciales.


La mecánica de estos empleos es la siguiente, te citan en una oficina (por lo regular rentan en avenidas importantes, Reforma, Eje Central, Insurgentes, etc.), el reclutamiento es masivo, juntan grupos de más de 100 personas y una vez que el grupo está completo los citan para una “capacitación”. En esta parte vendrán varios expositores y motivadores que nunca te dirán en qué consiste el trabajo exactamente, pero por varios días te aplicarán dinámicas de motivación y superación personal, en el último día se caen las máscaras y es aquí donde te van a pedir que inviertas tu dinero (sí, leíste bien, invertir tu dinero), aquí te vas a dar cuenta de que acabas de perder dos semanas de tu vida en un engaño. A los estudiantes, ayudantes generales y subgerentes, les piden una inversión para comprar un paquete de perfumes y cremas que deben vender a como dé lugar. A los empaquetadores les piden que paguen un envío para que les hagan llegar las herramientas de trabajo y las cajas que utilizarán. Y a los modelos que paguen un set de fotos especial para poder ser considerados.

Existe otra modalidad de empleos falsos, estos los puedes encontrar anunciados en las páginas de OCC, Bumeran y Computrabajo, son ofertas de empleo que parecen auténticas ya que son publicadas por compañías importantes (Femsa, Banamex, Pepsico, etc.), sin embargo, al contactarte te solicitan que hagas un pago para continuar con el proceso de selección, supuestamente la cantidad que te solicitan cubre gastos administrativos, pruebas y material que ellos te van a enviar, pero mucho ojo, esto es un engaño. Muchos de estos buscadores de empleo advierten sobre este tipo de fraudes, aun así, hay mucha gente que todavía cae en la trampa.

El último caso de ofertas falsas, es la modalidad de extorsión, en este encuentras una oferta de empleo publicada en el periódico o Internet y te piden que mandes tu currículum. Muy confiado y animado mandas tu información, unos días después recibes llamadas diciendo que te conocen, que tienen tus datos y que ya te están vigilando, te piden que deposites dinero en una cuenta y que no des aviso a la policía. Lo que tienes que hacer aquí es colgar, no contestar esas llamadas y denunciar los números. Es importante que te fijes a quién envías tu información, las empresas serias por lo regular tienen su nombre en el dominio del correo, un ejemplo de esto es reclutamiento@bonafont.com, si tú notas que la cuenta a la que te piden que envíes tu CV tiene un dominio diferente como reclutamientobonafont@hotmail.com, podría ser que sí sea utilizada por alguien de esa compañía, pero no tienes la garantía de que sea real.

Espero que el artículo anterior te haya servido y que no seas víctima de alguna estafa de esta naturaleza.

Suerte en tu búsqueda de empleo.


Saludos.
Esta prueba mide inteligencia (capacidad para resolver problemas), trabajo bajo presión (está cronometrada), tolerancia a la frustración y conocimientos generales. ¿A quién de nosotros no nos ha tocado resolverla en línea?, de repente se vuelve un poco estresante contestarla, por ese motivo te paso las respuestas para que la apruebes sin ningún problema.

Espero que esto te sirva y te ayude a obtener un empleo pronto.

Cualquier duda por favor envíame un mensaje.


Respuestas Terman Merril


Serie I

Instrucciones:

Ponga en la hoja de respuestas la letra correspondiente a la palabra que complete correctamente la oración, tal como lo muestra el ejemplo:


Ejemplo:

El iniciador de nuestra guerra de independencia fue:

      A)  morelos  b) zaragoza  c) iturbide  d) hidalgo....   (d)


      1.     La gasolina se extrae de:
A) grano     b) petroleo     c) trementina     d) semillas

      2.     Una tonelada tiene:
A) 1000     b) 2000     c) 3000     d) 4000 kilogramos.

      3.     La mayoría de nuestras exportaciones salen por:
A) mazatlan     b) veracruz     c) progreso   d) acapulco

      4.     El nervio óptico sirve para:
A) ver     b) oir     c) probar     d) sentir

      5.     El café es una especie de:
A) corteza     b) fruto     c) hojas     d) raíz

      6.     El jamon es carne de:
A) carnero     b) vaca     c) gallina     d) cerdo

      7.     La laringe esta en:
A) abdomen     b) cabeza     c) garganta     d) espalda

      8.     La guillotina causa:
A) muerte     b) enfermedad     c) fiebre     d) malestar

      9.     La grua se usa para:
A) perforar     b) cortar     c) levantar     d) exprimir

     10.    Una figura de seis lados se llama:
      A)    pentagono  b) paralelogramo  c) hexagono  d) trapecio        

     11.    El kilowat mide:
A) lluvia     b) viento     c) electricidad    d) presion

     12.    La pausa se utiliza en:
A) agricultura     b) música     c) fotografia     d) estenografia

     13.    Las esmeraldas son:
A) azules     b) verdes     c) rojas     d) amarillas

     14.   El metro es aproximadamente igual a:
A) pie     b) pulgada     c) yarda     d) milla

     15.   Las esponjas se obtienen de:
A) animales     b) hierbas     c) bosques     d) minas

     16.   Fraude es un término utilizado en:
A) medicina     b) teología     c) leyes     d) pedagogía


Serie ii

Instrucciones:

Lea cada cuestion y anote la letra correspondiente a la mejor respuesta tal como lo muestra el ejemplo.


Ejemplo:

¿por qué compramos relojes?   Por que:

      A)     nos gustan oírlos sonar.
      B)     tiene manecillas.
      C)    nos indican las horas...........................(c)

      1.     Si la tierra estuviera mas cerca del sol:
     A)     las estrellas desaparecerían.
     B)     los meses serían mas largos.
     C)    la tierra estaria mas caliente.

      2.     Los rayos de una rueda están frecuentemente hechos de nogal por que:
     A)    el nogal es fuerte.
     B)     se corta fácilmente.
     C)    sus frenos no son buenos.

      3.     Un tren se detiene con mas dificultad que un automovil. Por que:
     A)     tiene mas rueda.
     B)    es mas pesado.
     C)    sus frenos no son buenos.

      4.     El dicho "a golpecitos se derriba un roble" quiere decir:
      A)     que los robles son débiles.
      B)     que son mejores los golpes pequeños.
      C)    que el esfuerzo constante logra resultados sorprendentes.

      5.     El dicho "una olla vigilada nunca hierve" quiere decir:
      A)     que no debemos vigilarla, cuando este en el fuego.
      B)     que tarda en hervir.
      C)    que el tiempo se alarga cuando esperamos.

      6.     El dicho "siembra pasto mientras haya sol" quiere decir:
      A)     que el pasto se siembra en el verano.
      B)    que debemos aprovechar nuestras oportunidades.
      C)    que el pasto no debe cortarse en la noche.

      7.     El dicho "zapatero a tus zapatos" quiere decir:
      A)     que un zapatero no debe abandonar sus zapatos.
      B)     que los zapateros no deben estar ociosos.
      C)    que debemos trabajar en lo que podemos hacer mejor.

      8.     El dicho "la cuña para que apriete tiene que ser del mismo palo" quiere decir:
      A)     que el palo sirve para apretar.
      B)     que las cuñas siempre son de madera.
      C)    nos exigen mas las personas que nos conocen.

      9.     Un acorazado de acero flotan porque:
     A)     la maquina lo hace flotar.
     B)    porque tiene grandes espacios huecos.
     C)    contiene algo de madera.

     10.    Las plumas de las alas ayudan al pajaro a volar porque:
     A)     las alas ofrecen una amplia superficie ligera.
     B)    mantienen el aire fuera del cuerpo.
     C)    disminuyen su peso.

     11.   El dicho "una golondrina no hace verano" quiere decir:
     A)     que las golondrinas regresan.
     B)    que un simple dato no es superficie.
     C)    que los pajaros se agregan a nuestros placeres de verano.



Serie iii



Instrucciones:

Cuando las dos palabras signifiquen lo mismo, ponga la letra (i) de igual, cuando signifique lo opuesto, ponga la letra (o) de opuesto.


Ejemplo:

Tirar     -     arrojar................................................................   ( i )

Norte   -     sur...........................................................................   (o)


1.         Salado                      -                       dulce   (o)
2.         Alegre                      -                       regocijarse (i)
3.         Mayor                       -                       menor (o)
4.         Sentarse                  -                       pararse (o)
5.         Desperdiciar           -                       aprovechar (o)

6.         Conocer                   -                       negar (o)
7.         Tonico                       -                       estimular (i)
8.         Rebajar                    -                       denigrar (i)
9.         Prohibir                    -                       permitir (o)
10.       Osado                       -                       audaz (i)

11.       Arrebatado -                                  prudente (o)
12.       Obtuso                      -                       agudo (i)
13.       Inepto                        -                       experto (o)
14.       Esquivar                   -                       rehuir (i)
15.       Revelarse                -                       someterse (o)

16.       Monotonia                -                       variedad (o)
17.       Confortar               -                       consolar (i)
18.       Expeler                    -                       retener (o)
19.       Docil                          -                       sumiso (i)
20.       Transitorio              -                       permanente (o)

21.       Seguridad                -                       riesgo (o)
22.       Aprovechar             -                       objetar (o)
23.       Expeler                    -                       arrojar (i)
24.       Engaño                     -                       impostura (i)
25.       Mitigar                      -                       apaciguar (i)

26.       Iniciativa                   -                       aplacar (o)
27.       Reverencia              -                       veneracion (i)
28.       Sobriedad                -                       frugalidad (i)
29.       Aumentar                 -                       menguar (o)
30.       Incitar                       -                       instigar (i)
Serie iv

Instrucciones:

Anote en la hoja de respuestas las letras correspondientes a las dos palabras que indican algo que siempre tiene el sujeto, anote solamente dos para cada renglón.


Ejemplo:

Un hombre siempre tiene:

 A) cuerpo     b) gorra     c) guantes     d) boca     e) dinero.... (a) (d)

      1.     Un circulo tiene siempre:
A) altura     b)circunferencia     c)latitud     d)longitud     e)radio

      2.     Un pájaro tiene siempre:
A) huesos     b) huevos     c) pico     d) nido     e) canto

      3.     La música tiene siempre:
A) oyente     b) piano     c) ritmo     d) sonido     e) violin

      4.     Un banquete tiene siempre:
A) alimento    b) musica    c) personas    d) discurso    e) anfitrion

      5.     Un caballo tiene siempre:
A) arnes     b) cascos     c) herraduras     d) establo     e) cola

      6.     Un juego tiene siempre:
A) cartas     b) multas     c) jugadores     d) castigos     e) reglas
  
      7.     Un objeto tiene siempre:
A) color     b) tamaño     c) sabor    d) valor     e) peso

      8.     Una conversación tiene siempre:
A) acuerdos   b) personas   c) preguntas   d) ingenio   e) palabras

      9.     Una deuda implica siempre:
A) acreedor     b) deudor     c) interes     d) hipoteca     e) pago

     10.   Un ciudadano tiene siempre:
A) pais     b) ocupación     c) derechos     d) propiedad     e) voto

     11.   Un museo tiene siempre:
A) animales  b) orden  c) colecciones  d) minerales  e) visitantes

     12.   Un compromiso implica siempre:
A) obligacion  b) acuerdo  c) amistad  d) respeto  e) satisfaccion

     13.   Un bosque tiene siempre:
A) animales     b) flores     c) sombras     d) maleza     e) árboles

     14.   Los obstáculos tienen siempre:
A)dificultad b)desaliento c)fracaso d)impedimento e)estimulo

     15.   El aborrecimiento tiene siempre:
A) aversion     b) desagrado     c) temor     d) ira     e) timidez

     16.   Una revista tiene siempre:
A) anuncios   b) papel   c) fotografias   d) grabados   e) impresion

     17.   La controversia implica siempre:
A) argumento b) desacuerdos c) aversion d) publico e) resumen

     18.   Un barco tiene siempre
A) maquinaria     b) cañones     c) quilla     d) timon     e)velas



Serie v




Instrucciones:

Encuentre las respuestas lo mas pronto posible, escríbalas en la hoja de respuestas.


Use el reverso de la hoja de respuestas para hacer las operaciones.


       1.     A 2 por 5 pesos  ¿cuántos lápices pueden comprar con 50 pesos? (20)

       2.     ¿cuántas horas tardará un automovil en recorrer 660 kilómetros a la velocidad de 60 kilómetros por hora? (11)

    3.     Si un hombre gana $200.00 diarios y gasta $140.00 ¿cuántos días tardará en ahorrar $3,000.00?.  (50)

       4.     Si dos pasteles cuestan $600.00 ¿cuántos pesos cuesta la sexta parte del pastel? (50)

       5.     ¿cuántas veces mas es 2 x 3 x 4 x 6 que 3  x 4(12)

       6.     ¿cuánto es el 15 por ciento de $120.00(18)

       7.     El 4 por ciento de $1,000.00 es igual al 8 por ciento ¿de qué cantidad? (500)

      8.     La capacidad de un refrigerador rectangular es de 48 metros cubicos si tiene seis metros de largo por cuatro de ancho ¿cuál es su altura?(2 mts.)

     9.     Si 7 hombres hacen un pozo de 40 metros en 2 días ¿cuántos se necesitan para hacerlo en medio día?. (28)

    10.  (a) tiene $180.00(b) tiene 2/3 de lo que tiene (a) y (c) tiene 1/2 de lo que tiene(b)¿cuánto tienen todos juntos?.  (360)

   11.  Si un hombre corre 100 metros en 10 segundos, ¿cuántos metros recorrera como promedio en 1/5 de segundo?  (2 mts.)

     12. Un hombre gasta 1/4 de su sueldo en casa y alimento, 4/8 en otros gastos.¿qué tanto por ciento de su sueldo ahorra?.  (25%)






Serie vi




Instrucciones:

Anote la contestación correcta como lo muestran los ejemplos.



Ejemplo:

Se hace el carbon de madera...................................................si

Tienen todos los hombres 1.70 mts. De altura..................no


      1.     La higiene es esencial para la salud. (si)

      2.     Los taquigrafos usan microscopio. (no)

      3.     Los tiranos son justos con sus inferiores. (no)

      4.     Las personas desamparadas están sujetas con frecuencia a la caridad. (si)

      5.     Las personas venerables son por lo comun respetadas. (si)

      6.     Es el escarbuto un medicamento. (no)

      7.     Es la amonestación una clase de instrumento musical. (no)

      8.     Son los colores opacos preferidos para las banderas nacionales. (no)

      9.     Las cosas misteriosas son a veces pavorosas. (si)

     10.   Personas conscientes cometen alguna vez errores. (si)

     11.   Son carnivoros los carneros. (no)

     12.   Se dan asignaturas a los caballos. (si)

     13.   Las cartas anónimas llevan alguna firma de quien las escribe. (no)

     14.   Son discontinuos los sonidos intermitentes. (si)

     15.   Las enfermedades estimulan el buen juicio. (no)

     16.   Son siempre perversos los hechos premeditados. (no)

     17.   El contacto social tiende a reducir la timidez. (si)

     18.   Son enfermas las personas que tienen mal carácter. (no)

     19.   Se caracterizan generalmente el rencor por la persistencia. (no)

     20.   Meticuloso quiere decir lo mismo que cuidadoso. (si)







Serie vii

Instrucciones:

Seleccione la respuesta correcta.

Ejemplo:

Oido es a oir como el ojo es a:
A) mesa     b) ver     c) mano     d) jugar.....................................(b)

El sombrero es a la cabeza como zapato es a:
A) brazo     b) abrigo     c) pie     d) pierna...............................(c)


     1.     Abrigo es a usar como pan es a:
A) comer     b) hambre     c) agua     d) cocinas

     2.     Semana es a mes como mes es a:
A) año     b) hora     c) minuto     d) segundo

     3.     Leon es a animal como rosa es a:
A) olor     b) hoja     c) planta     d) espina

     4.     Libertad es a independencia como cautiverio es a:
A) negro     b) esclavitud     c) libre     d) sufrir

     5.     Decir es a dijo como estar es a:
A) cantar     b) estuvo     c) hablando     d) canto

     6.     Lunes es a martes como viernes es a:
A) semana     b) jueves     c) dia     d) sábado

     7.     Plomo es a pesado como corcho es a:
A) botella     b) peso     c) ligero     d) flotar

     8.     Éxito es a alegría como fracaso es a:
A) tristeza     b) suerte     c) fracasar     d) trabajo

     9.     Gato es a tigre como perro es a:
A) lobo     b) ladrido     c) mordida     d) agarrar

    10.   Cuatro es a diez y seis como cinco es a:
A) siete    b) cuarenta y cinco    c) treinta y cinco    d) veinticinco

    11.   Llorar es a reir como triste es a:
A) muerte     b) alegre     c) mortaja     d) doctor

    12.   Veneno es a muerte como alimento es a:
A) comer     b) pájaro     c) vida     d) malo

    13.   1 es a 3 como 9 es a:
A) 18     b) 27     c) 36     d) 45

    14.   Alimento es a hambre como agua es a:
A) beber     b) claro     c) sed     d) puro

    15.   Aquí es alli como este es a:
A) estos     b) aquel     c) ese     d) entonces

    16.   Tigre es a pelo como trucha es a:
A) agua     b) pez     c) escama     d) nadar
    
    17.   Pervertido es a depravado como incorrupto es a:
A) patria     b) honrado     c) sanción     d) estudio

    18.   (b)es a (d) como segundo es a:
A) tercero     b) ultimo     c) cuarto     d) posterior

    19.   Estado es a gobernador como ejército es a:
A) marina     b) soldado     c) general     d) sargento

20.sujeto es a predicado como nombre es a:
A) pronombre     b) adverbio     c) verbo     d) adjetivo


Serie viii


Instrucciones:

Las palabras de cada una de las oraciones siguientes están mezcladas, ordene cada una de las oraciones si el significado de la oración esverdadero, anote la letra (v); se el significado es falso, anote la letra (f).


Ejemplo:

Oir son para los oidos...................................................(v)

Comer para polvora la buena es...............................(f)

    1.   Con crecen los niños edad la. (v)

    2.   Buena mar beber el para agua de es. (f)

    3.   Lo es paz la guerra opuesto la a. (v)

    4.   Caballos automovil un que caminan los despacio mas. (v)

    5.   Consejo a veces es buen seguir un dificil. (v)

    6.   Cuatroscientas todos paginas contienen libros los. (f)

    7.   Crecen las que fresas el mas roble. (f)

    8.   Verdadera comprada una no puede amistad ser. (v)

    9.   Envidia la perjudiciales gula son y la. (v)

    10.       Nunca acciones premiadas las deben buenas ser. (f)

     11.       Exteriores engañan nunca apariencias las nos. (f)

     12.       Nunca es hombre las que acciones demuestran un lo. (f)

     13.       Cierta siempre muerte de causan clase enfermedades. (v)

     14.       Odio indeseables aversion sentimientos el son y la. (v)

     15.       Frecuentemente por juzgar podemos acciones hombres nosotros sus a los. (v)

     16.       Una son sabana sarapes tan nunca los calientes como. (f)

     17.       Nunca que descuidados los tropiezan son. (f)






Serie ix


Instrucciones:

Ponga la letra que no corresponda con los demás del renglón.

Ejemplo:

A) bala    b) cañon    c) pistola    d) espada    e) lapiz.......(e)

A) canada   b) sonora   c) china   d) india   e) francia......(b)


1. A) saltar     b) correr     c) brincar     d) pararse     e) caminar

2. A)monarquia b)comunista c)demócrata d)anarquista e)católico

3. A) muerte     b) duelo     c) paseo     d) pobreza     e) tristeza

4. A)carpintero  b) doctor  c) abogado  d) ingeniero  e) profesor

5. A) cama     b) silla    c) plato     d) sopa     e) mesa

6. A) francisco     b) santiago     c) juan     d) sara     e) guillen

7. A) duro     b) aspero     c) liso     d) suave     e) dulce

8. A) digestivo     b) odio     c) vista     d) olfato     e) tacto

9. A) automovil    b) bicicleta    c) guayin    d) telégrafo    e) tren

10. A) abajo     b) aca     c) reciente     d) arriba     e) alla

11. A) hidalgo    b) morelos    c) bravo    d) matamoros    e) bolivar

12. A) danes     b) galgo     c) bulldog     d) pekines     e) longhori

13. A) tela     b) algodón     c) lino     d) seda     e) lana

14. A) ira     b) odio     c) alegría     d) piedad     e) razonamiento

15. A) edison    b) franklin    c) marconi    d) fulton    e) shakspiare

16. A) mariposa b) halcón  c) avstruz  d) petirrojo  e) golondrina

17. A) dar     b) prestar     c) perder     d) ahorrar     e) derrochar

18. A) australia     b) cuba     c) corcega     d) irlanda     e) españa







Serie x

Instrucciones:

En cada renglon procure encontrar como estan hechas las series despues escriba en la hoja de respuestas, los dos números que deban seguir en cada serie.



Ejemplo:

5       10     15     20     25     30     35

20     18     16     14     12     10     8


1° renglon              8       7       6       5       4       3  (2, 1)

2° renglon              3       8       13     18     23     28  (33, 38)

3° renglon              1       2       4       8       16     32  (64, 128)

4° renglon              8       8       6       6       4       4  (2, 2)

5° renglon              11 3/4          12      12 1/4  12 1/2  12 ¾  (13, 13 1/4)

6° renglon              8       9       12     13     16     17  (20,21)

7° renglon              16     8       4       2       1       1/2   (1/4, 1/8)

8° renglon              31.3      40.3      49.3      58.3      67.3     76.3 (85.3, 94.3)

9° renglon              3       5       4       6       5       7   (6, 8)

10° renglon           7          11        15        16        20        24        25        29  (33,34)

11° renglon           1/25           1/5             1                 5   (25, 125)




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Biografía / Edgar Allan Poe

  Escritor, cuentista, poeta, y crítico Estadounidense (1809-1849) Considerado como uno de los mejores cuentistas de todos los tiempos. A ...